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13省份上調最低工資 你的工資不能低于這些錢!

發布時間:2020年04月22日 06:47 來源:網絡搜索 手機版

原標題:13省份上調最低工資 你的工資不能低于這些錢!

8省市上調2018年最低工資標準:目前上海最高

中新網客戶端北京8月4日電 (記者 李金磊)對于很多人來說,每月收入要上漲了,因為最低工資提高了。據不完全統計,截至8月3日,今年以來至少有13個省份提高了2018年最低工資標準。其中,上海月最低工資標準達到2420元,為全國最高。

2018年最低工資標準。中新網記者 李金磊 制圖

6省份最低工資超2000元

根據《最低工資規定》,最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。

今年以來提高最低工資標準的地區至少有上海、廣東、北京、江蘇、山東、河南、新疆、四川、江西、廣西、云南、西藏、遼寧等13個省份。

在最低工資標準上調后,目前,上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個省份月最低工資標準已超過2000元大關。

工資條。中新網記者 李金磊 攝

你的工資不能低于最低工資

根據《最低工資規定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當地最低工資標準:(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

也就是說,你的工資在剔除上述各項后,不能最低當地最低工資。

如果你發現自己的工資低于當地最低工資標準,可向“12333”人力資源和社會保障熱線或當地勞動保障監察機構投訴,也可向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁,維護自己的合法權益。

用人單位如果違法規定,會由勞動保障行政部門責令其限期補發所欠勞動者工資,并可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。

資料圖:銀行工作人員清點貨幣。中新社記者 張云 攝

最低工資包含“五險一金”嗎?

每當最低工資標準發布后,很多網友會問,最低工資里是否包括個人繳納的“五險一金”?

事實上, 對于最低工資標準是否包含個人繳納的“五險一金”,各地規定不盡一致,所以各地的最低工資的“含金量”也有高有低。

多數地方明確包含在內。如,四川明確,最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。

有的地方明確不包含,如,北京、上海明確,勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金,不作為最低工資標準的組成部分,用人單位應按規定另行支付。

新疆則發布了兩種形式的月最低工資標準,一是含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用的月最低工資標準,分四個檔次,即1820元、1620元、1540元、1460元。二是不含“三險一金”的月最低工資標準,也分為四個檔次,即1441元、1241元、1161元、1081元。

中國勞動學會副會長蘇海南說,不包含“五險一金”的最低工資標準,其 “含金量”更高。因為用人單位需要另行支付,對于勞動者來說,拿到手的工資也就更多。

領到錢的農民工正在清點工資。 視覺中國

最低工資上調誰受益? http://www.fyeahblog.com/xingqingjiedu/175991.html

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