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高送轉股升溫,新諾威、長春高新、中信特鋼等9家公司達標新規,良好業績助推股價上臺階(附表)

來源:網絡搜索 2020-05-14 06:07

記者 | 劉增祿

核心觀點:

新高送轉標準下,新諾威、長春高新等9家公司達標,圣邦股份、壹網壹創等130家公司送轉比例達到或超過每10股送轉5股。

近日,多家2019年推出較高比例送轉分紅的公司紛紛得到市場資金追捧,股價漲幅明顯優于市場均值,通過觀察可以發現,此類公司多數成長性優異。雖然相比幾年前的高送轉行情,近年來降溫明顯,但如果涉及高比例送轉的公司成長性確定,二級市場依然會給予其肯定。

新標準下達到高送轉紅線的公司僅有9家

2019年度,實施或計劃實施分紅的公司合計2685家,占全部A股比重的69.94%。從分紅方式統計,多達2632家公司給出了現金分紅方案,而以送轉股份方式回饋投資者的只有373家。在監管趨嚴下,往年A股市場大規模送轉的景象已一去不返。

在373家具有送轉方案的公司中,送轉達到或超過每10股送轉5股的只有130家,而在高送轉盛行的2015年,僅年末送轉比例達到每10股送轉10股的公司家數就已經多達332家。如果按照2018年發布的高送轉新規(高送轉是指主板、中小板、創業板公司每10股送紅股與公積金轉增股本合計分別達到或超過5股、8股、10股),2019年度真正意義上實施或擬實施高送轉的公司家數其實僅有9家,除年度送轉比例最高的創業板公司新諾威10轉11派1.4之外,力合科技、長春高新、西麥食品、銳明技術、博杰股份、拉卡拉6家公司年度的送轉比例為10送轉10。

表1:符合最新高送轉界限標準的公司

送轉比例偏高的公司市場表現更佳

3月19日以來,A股擺脫下跌趨勢開始震蕩上揚,截至5月12日已累計錄得5.97%的漲幅!拔逡弧毙¢L假后,A股節后首日實現“開門紅”,節后股指也小幅攀升了1.1%。在市場整體小幅上揚的大背景下,多家具有送轉性質的公司近日走勢明顯強于市場均值,如西麥食品節后股價收出5連陽,斬獲了7.65%的累計漲幅;長春高新不斷刷新歷史新高,5月12日盤中高點觸及631.39元/股,節后的累計漲幅也實現了5.22%;拓斯達近期的市場走勢則更為搶眼,4月28日以來,股價已連續8天收陽,節后的累計漲幅高達13.92%。

統計送轉比例達到或超過每10股送轉5股的130家公司,節后共有98家整體走勢跑贏了大盤,占全部送轉比例偏高公司比重的75.38%,而統計全部A股的走勢,節后跑贏大盤的個股比例則為68.42%,由此可以看出,涉及較高送轉比例的公司表現相對更為優異。

成長性確定的高送轉公司易獲資金追捧

根據最新的高送轉指引規定,上市公司高送轉需要與業績的成長性和穩定性掛鉤,只有績優股才能高送轉,以此來防止垃圾股利用高送轉炒作,進而保護中小投資者利益。但此規定只針對達到指引界定高送轉標準的公司,即主板、中小板、創業板每10股送紅股與公積金轉增股本合計分別達到或者超過5股、8股、10股的公司。通過觀察可以發現,符合指引高送轉標準的9家公司,2019年凈利潤全部實現增長,增速最快的雙林生物,1.6億元的凈利潤額相比2018年度增長了100.6%;增速最慢的西麥食品,1.57億元的凈利潤額也相比2018年度增長了15.02%。

當然,若觀察全部涉及送轉的公司,依然有業績出現下滑還選擇送轉,且不乏送轉比例較高的案例存在。例如,星源材質在2019年度凈利潤下滑了38.71%的情況下,年度依然推出了10轉8派2的分紅方案;震安科技2019年凈利潤下滑了20.72%,年度也推出了10轉8派2.3的分紅方案;還有目前已經完成了年度分紅的泰和科技,其2019年的分紅力度為10轉8派5,而全年公司凈利潤卻下滑了7.8%。

除了2019年業績下滑的公司,結合公司今年以來的最新業績表現統計,受疫情影響,雖然多數送轉公司去年全年業績增長,但在今年首季卻難逃業績下滑的命運,例如2019年擬實施10轉10派7.2元高比例分紅的博杰股份,2019年凈利潤完成了34.76%的增長,但在今年一季度卻出現了30.76%的業績下滑。

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